今年來，利海公司工會(huì)發(fā)揮安全生產(chǎn)民主監(jiān)督作用，切實(shí)維護(hù)好職工生命健康權(quán)益的重要職責(zé)，以“四項(xiàng)措施”履行好安全生產(chǎn)監(jiān)督職能。

每月組織安全督查。每月參加公司安全大檢查，重點(diǎn)督查糾正職工自身違章操作和違反勞動(dòng)紀(jì)律行為；監(jiān)督安全生產(chǎn)設(shè)施完好情況和勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放情況；巡視工作現(xiàn)場環(huán)境是否干凈整潔良好、班組勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查臺(tái)賬是否登記及時(shí)等。同時(shí)對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題一一做好記錄，并提出相關(guān)建議提交公司行政。

隨機(jī)抽考安全知識(shí)。不定期到生產(chǎn)一線隨機(jī)對(duì)操作工、化驗(yàn)員、維修工、包裝人員進(jìn)行崗位安全知識(shí)應(yīng)知應(yīng)會(huì)抽查考試，及時(shí)發(fā)現(xiàn)職工安全知識(shí)掌握薄弱點(diǎn)。在此基礎(chǔ)上開展針對(duì)性的崗位安全知識(shí)培訓(xùn)，確保職工能夠真正掌握崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)內(nèi)容，切實(shí)提升安全技能水平和安全生產(chǎn)意識(shí)。

每月評(píng)選安全班組。會(huì)同安環(huán)部門開展星級(jí)安全合格班組“每月一評(píng)”活動(dòng)，建立完善激勵(lì)機(jī)制。針對(duì)班組的不同崗位職責(zé)，制定出不同的檢查細(xì)則，每月進(jìn)行考核，檢查中發(fā)現(xiàn)的不合格項(xiàng)，督促班組立即整改。對(duì)評(píng)出的優(yōu)秀班組給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)于不合格的班組將予以處罰，年度根據(jù)全年考核情況評(píng)選星級(jí)安全合格班組。

每季開展安全巡視。每季度組織職工代表對(duì)安全管理制度落實(shí)、勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放和穿戴、安技費(fèi)提取等情況進(jìn)行安全巡視，聽取職工對(duì)公司的勞動(dòng)保護(hù)和安全衛(wèi)生意見和建議等。巡視結(jié)束后召開“安全環(huán)保大家議”座談會(huì)，職工代表就巡視情況提出安全整改意見，促進(jìn)安全隱患排查與整改，推動(dòng)安全標(biāo)準(zhǔn)化落地生根。